Принцип расчета заработной платы врача может быть изменен - фото
Академия Медицинского Образования

Дополнительное профессиональное образование.
Лицензия №039358 от 15.05.2018

+7 (495) 481-48-15

Работаем круглосуточно

Состоим в реестре ФРДО Что такое ФРДО?

Принцип расчета заработной платы врача может быть изменен - фотоснимок

Разъяснения Минздрава:

Что изменилось с мед сертификатом в 2020г?

Читать подробности

Дополнительная подготовка медицинских работников по COVID-19

Перейти в раздел
7 из 10 врачей НЕ ЗНАЮТ что делать с баллами НМО.
Получите нашу бесплатную инструкцию и узнайте как правильно регистрировать баллы на портале!
Принцип расчета заработной платы врача может быть изменен - картинка
  • 27 авг
  • 295
  • 0

Принцип расчета заработной платы врача может быть изменен

Длительность прочтения: 1 мин.

На официальном сайте Госдумы появилась информация о том, что порядок расчета зарплат медицинских работников необходимо изменить. С такой инициативой выступили депутаты Комитета по охране здоровья.

Комитет по охране здоровья поддерживает идею изменить порядок расчета зарплат врачей и надбавки в заработной плате медицинских специалистов. И первым шагом к этому может стать модернизация критериев оценки эффективности работы врача. Как известно, мировая практика в отношении представителей здравоохранения уже давно производит расчет средней заработной платы на основании почасовой оплаты. В России же расчет происходит с учетом всех ставок врача, что в конечно итоге негативно сказывается не только на пациентах, но и здоровье самого специалиста.

Члены Комитета считают, что необходимо федеральное решение об увеличении базовой ставки, потому что на данный момент зарплаты медработников не дотягивают до тех цифр, которые фигурируют в отчетах чиновников. Более того, часто медицинские работники должны работать на полторы, две ставки или же заниматься совместительством, при этом известны случаи, когда премии для специалистов «расписывались» между представителями управленческого аппарата.

В Комитете предлагают обратить внимание на советский опыт оплаты труда медицинских работников. Тогда использовались прозрачные тарифные сетки, были разряды за стаж, за категорию, ученую степень, достижения, компетенции, которые оказывали влияние на величину заработной платы. Эта системы была не только понятна, но и стимулировала самих врачей развиваться, изучать что-то новое. Таким образом, можно заключить, что вся системы оплаты труда в здравоохранении должна быть переосмыслена.

 

Вам могут быть интересны и другие материалы сайта:

Летаргический энцефалит: что это?

Массаж: виды и особенности

За диспансеризацию в вечернее время врачам будут доплачивать

Согласие и отказ на медвмешательство можно будет оформить в электронном виде

Нравится материал?

Принцип расчета заработной платы врача может быть изменен - изображение
Комментарии к статье 0