- фото
Версия сайта для слабовидящих

Периодическая аккредитация. Отвечаем на актуальные вопросы!

Перейти в раздел
7 из 10 врачей НЕ ЗНАЮТ что делать с баллами НМО.
Получите нашу бесплатную инструкцию и узнайте как правильно регистрировать баллы на портале!
Проверьте - сможете ли вы пройти периодическую аккредитацию?
Подставьте ваши данные в соответствующие поля!
Калькулятор составлен на основании проекта приказа
{{ showTooltip ? 'Выключить подсказки' : 'Включить подсказки' }}

Результат оценивания портфолио формируется с использованием подсистемы «Аккредитация специалистов» ИС НМО автоматически на основании процента полученных баллов (1 балл равен 1 проценту) от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио. Иными словами, это не Баллы НМО, это Баллы оценивания портфолио. По результатам оценивания портфолио аккредитационная подкомиссия принимает одно из следующих решений:

«Сдано» при результате 70 % и более набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио;

«Не сдано» при результате 69 % и менее набранных баллов за оценку портфолио от максимально возможного количества баллов за оценку портфолио.

Повышение квалификации
Ваш сертификат заканчивается:
От даты зависит за какой объем обучения Вы сможете получить максимальное количество баллов
Какой суммарный объем (срок) освоения дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации Вы прошли с момента получения последнего документа о допуске к медицинской деятельности?
Мероприятия
Какое суммарное количество часов (Баллов НМО), которое Вы набрали прохождении «Образовательных мероприятий» и «Интерактивных Образовательных Модулей» на портале edu.rosminzdrav.ru?
Непрерывность обучения
Количество лет отчетного периода, за которые портфолио содержит сведения об индивид. профессиональных достижениях и сведениях о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации.
+ 3
+ 6
+ 9
+ 10
Иная профессиональная деятельность
Не более 5 баллов в сумме
Участие в работе аккредитационной комиссии (аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии (аккредитационной подкомиссии) в течение 1 года Защита в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертации на соискание ученой степени кандидата наук по медицинской или фармацевтической специальности Наличие опубликованной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является аккредитуемый, либо в которой аккредитуемый указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью Участие в работе аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) в качестве члена аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) в течение более 1 года Участие в работе аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) в качестве председателя аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) или ответственного секретаря аккредитационной комиссии (центральной аккредитационной комиссии, аккредитационной подкомиссии) Защита в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертации на соискание ученой степени доктора наук по медицинской или фармацевтической специальности Наличие 2 и более опубликованной статьи в профильном научном журнале, индексируемом в базе данных Scopus или базе данных Web of Science, автором которой является аккредитуемый, либо в которой аккредитуемый указан первым в коллективе соавторов или указан наряду с первым соавтором как внесший равный вклад в опубликованную статью
Оценка индивидуальных профессиональных достижений

Отдельные оценки не дают баллы портфолио. Расчет производится на основе средней арифметической оценки.

0 баллов за неудовлетворительно. 10 за удовлетворительно, 20 за хорошо, 30 за отлично.

Выполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовыми функциями проф.стандарта:
+ 7.5
+ 7.5
+ 7.5
+ 0
Оказание медицинской помощи в соответствии с порядками, на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов:
+ 7.5
+ 7.5
+ 7.5
+ 0
Отсутствие дисциплинарных взысканий:
+ 7.5
+ 7.5
+ 7.5
+ 0
Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками:
+ 7.5
+ 7.5
+ 7.5
+ 0
Наличие государственных, ведомственных, региональных наград за трудовые заслуги:
+ 7.5
+ 7.5
+ 7.5
+ 0
Ответьте минимум на 2 вопроса, чтобы увидеть расчет баллов.
Получите полную и бесплатную консультацию по расчету!
Результаты подсчета:
Ответьте минимум на 2 вопроса, чтобы увидеть расчет баллов
Вам не хватает {{ countNeed }} для прохождения аккредитации
Вы успешно проходите аккредитацию!
{{ all }} / {{ countTarget }}
Получить консультацию специалиста
Получите полную и бесплатную консультацию по расчету!